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Internacional

SOBRE NOSOTROS

Lundin Gold Inc., con sede en Vancouver, Canadá, forma parte del Grupo de Compañías Lundin, uno de los más reconocidos, respetados y destacados grupos de la industria global actual. Está conformado por 13 compañías con enfoque en el sector extractivo que cotizan en la bolsa de valores y que operan en más de 17 países alrededor del mundo.

Lundin Gold, a través de su empresa filial ecuatoriana Aurelian Ecuador S.A., es propietaria de la Mina Fruta del Norte (FDN), localizado en el sureste de Ecuador en la Provincia de Zamora Chinchipe.

Fruta del Norte (FDN) es uno de los yacimientos auríferos más grandes y de más alta ley en el mundo actualmente en producción. La Compañía cuenta con un equipo experimentado en operaciones de mina dedicado a avanzar FDN responsablemente. En el cuarto trimestre de 2019, Lundin Gold realizó la primera producción de oro, así como la primera exportación de concentrado de oro y doré. En el primer trimestre de 2020 FDN alcanzó la producción comercial. Lundin Gold opera con transparencia conforme con las mejores prácticas internacionales y según sus tres principios fundamentales: Trabajo con Seguridad, Cuidado del Ambiente y Respeto.

EL ROL

El/La Subgerente General es responsable de apoyar a la Gerencia General en la orientación y dirección de las actividades de Fruta del Norte en las operaciones y en las áreas de apoyo. Ayudará a proporcionar una visión estratégica y a desarrollar los respectivos equipos de gestión. Se requieren fuertes habilidades analíticas y de gestión para apoyar el control de todos los presupuestos operativos, apoyar a todos los departamentos y gestionar un nivel de responsabilidad para cumplir la diversa lista de objetivos de la compañía. El/La Subgerente General defenderá la campaña de Excelencia Operativa en todo el centro para continuar el esfuerzo colectivo de optimización.

RESPONSABILIDADES

• Apoyar la coordinación con el equipo de gestión interfuncional en un entorno operativo, garantizando que los miembros del equipo del departamento de apoyo interactúen correctamente con todos los grupos de clientes.
• Ayudar a desarrollar los objetivos operativos y los entregables y compromisos de los departamentos de apoyo mediante la planificación de la dotación de personal de referencia, los presupuestos, los calendarios y la medición del progreso para garantizar que todos los entregables se realizan a tiempo y de acuerdo con el proceso y las normas y procedimientos de la compañía.
• Apoyar el cumplimiento por parte de la compañía de los requisitos del Gobierno de Ecuador, la legislación en materia de medio ambiente, salud y seguridad de los accionistas y los reglamentos de la compañía.
• Apoyar a la Gerencia General en el mantenimiento de una práctica ética y responsable por parte de todos los departamentos implicados en compras, logística, gestión de contratistas y contratación de consultores.
• Trabajar conjuntamente con todos los Gerentes dentro de FDN, ayudar a definir el plan estratégico para la operación de las diferentes áreas y disciplinas. Apoyar y analizar todos los parámetros que garanticen sostenibilidad de negocio y el cumplimiento de los Procedimientos de Seguridad y Cuidado del Ambiente.
• Promover las mejores prácticas en materia de salud, seguridad e higiene industrial y aplicar los procedimientos adecuados para mitigar los riesgos en la mina, la planta y todas las áreas operativas, siendo un líder ejemplar.
• Ayudar a todos los Gerentes de FDN a desarrollar objetivos claros para la oportuna transferencia de conocimientos y competencias del personal expatriado al personal nacional.
• Seguimiento continuo de la información de producción, cumplimiento de los KPI mensuales, análisis de las causas de incumplimiento de objetivos y adopción de medidas correctoras.
• Participar activamente en las evaluaciones de riesgos, proyectos, recursos y esfuerzos internos y externos asignados al puesto.
• Garantizar la plena aplicación de los procesos y procedimientos de la compañía, así como de las mejores prácticas del sector en lo que respecta a las áreas de apoyo empresarial.
• Identificar y comunicar los cambios de diseño, los cambios de alcance y las desviaciones del calendario, así como sus posibles repercusiones, y participar en la identificación de medidas paliativas. Garantizar que se identifican las tendencias de costos y plazos, gestionar el proceso de gestión de cambios y comunicar y sugerir medidas correctivas.
• Apoyar a la Gerencia General en la comunicación con los clientes internos para garantizar una comprensión clara de las expectativas y los resultados finales.
• Proporcionar actualizaciones periódicas sobre logros, problemas y resoluciones a las principales partes interesadas operativas.
• En ausencia del Gerente General, asumir las responsabilidades y competencias de la dirección de las instalaciones.
• Participar como miembro del equipo de alta gerencia de FDN y participar en reuniones periódicas de liderazgo. Recopilar información y preparar informes y presentaciones para representar a las áreas de apoyo.
• Apoyar al Gerente General en la tutoría y dirección de todas las áreas corporativas para garantizar que cuentan con el personal adecuado, realizar revisiones periódicas del rendimiento y gestionar cualquier problema de personal u operativo que pueda surgir.

HABILIDADES Y EXPERIENCIA

• Título universitario en carreras técnicas.
• Mínimo 15 años de experiencia en el campo relacionado
• Experiencia con SAP u otro sistema de contabilidad, órdenes de trabajo y compras.
• Conocimiento de las funciones y sistemas contables.
• Experiencia en control de costos, estimación de proyectos, previsión y elaboración de informes.
• Experiencia en el conocimiento de los riesgos laborales y las precauciones de seguridad en un entorno minero.
• Experiencia dirigiendo y desarrollando equipos diversos.
• Preferiblemente, el candidato debe dominar el inglés y el español.
• Gran capacidad de liderazgo y gestión.
• Conocimientos de Microsoft Office Word, Excel y Outlook.
• Gran capacidad de comunicación verbal y escrita.
• Gran capacidad de gestión de proyectos y contratistas.
• Gran capacidad analítica.
• Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de proyectos de ritmo rápido.