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Internacional

SOBRE NOSOTROS

Lundin Gold Inc., con sede en Vancouver, Canadá, forma parte del Grupo de Compañías Lundin, uno de los más reconocidos, respetados y destacados grupos de la industria global actual. Está conformado por 13 compañías con enfoque en el sector extractivo que cotizan en la bolsa de valores y que operan en más de 17 países alrededor del mundo.
Lundin Gold, a través de su empresa filial ecuatoriana Aurelian Ecuador S.A., es propietaria de la Mina Fruta del Norte (FDN), localizado en el sureste de Ecuador en la Provincia de Zamora Chinchipe.
Fruta del Norte (FDN) es uno de los yacimientos auríferos más grandes y de más alta ley en el mundo actualmente en producción. La Compañía cuenta con un equipo experimentado en operaciones de mina dedicado a avanzar FDN responsablemente. En el cuarto trimestre de 2019, Lundin Gold realizó la primera producción de oro, así como la primera exportación de concentrado de oro y doré. En el primer trimestre de 2020 FDN alcanzó la producción comercial. Lundin Gold opera con transparencia conforme con las mejores prácticas internacionales y según sus tres principios fundamentales: Trabajo con Seguridad, Cuidado del Ambiente y Respeto.

EL ROL

Reporta directamente al Capataz General de Entrenamiento en Mantenimiento de Mina, el entrenador eléctrico de mina es responsable de capacitar y desarrollar las destrezas de los técnicos de mantenimiento eléctrico y requiere actuar según los más altos estándares. Proporcionará formación especializada específica basándose en las habilidades iniciales de entrada, antes de seguir a las destrezas eléctricas avanzadas. Será el experto en combinar la formación de base técnica en el aula con la capacitación en el trabajo. Asimismo, será un asesor para las operaciones de minería y mantenimiento.

Además, supervisará las actividades de los técnicos y coordinadores, proporcionando la guía según se requiera. Prestar asistencia en el manejo del trabajo diario será esencial y deberá contar con buenas habilidades para tomar decisiones. Existirá el requerimiento de trabajar, durante un largo periodo, dentro de la mina supervisando y formando al personal nacional.

RESPONSABILIDADES

• Responsable de entrenar, proporcionar apoyo, asesorar y crear personal de mantenimiento eléctrico de mina.
• Evaluar las necesidades de capacitación para los eléctricos del equipo de mantenimiento y crear programas de capacitación.
• Preparar los materiales de capacitación para los eléctricos, hacer las capacitaciones dentro del aula y proporcionar mentoría en campo.
• Detectar y resolver problemas/fallas en distintos equipos y sistemas y proveer a todos los involucrados en la operación que lo requieran de Mentorías en su área de influencia.
• Desarrollar e implementar nuevos métodos y procedimientos diseñados para mejorar las operaciones, reducir los costos operativos y conseguir mayor disponibilidad mientras se optimiza el uso de la mano de obra y los materiales
• Junto con el Departamento de Salud y Seguridad, asegurarse de que se tomen los pasos necesarios como para educar a los empleados sobre los riesgos y proporcionar la capacitación adecuada para reducir o eliminar el riesgo en el lugar de trabajo, incluyendo enfermedades ocupacionales, y proteger a los empleados del servicio.
• Crear órdenes de trabajo (completas con una descripción de cómo se debe realizar el trabajo además de generar una lista de selección de las partes) y cerrar las órdenes de trabajo (anotando todos los aspectos del trabajo terminado)
• Supervisar y hacer el seguimiento de todo el trabajo con el fin de asegurar que se cumplan los Estándares Canadienses y Ecuatorianos
• Las obligaciones y responsabilidades antes mencionadas representan la naturaleza y el nivel de trabajo asignado y no necesariamente incluyen todos los aspectos.

HABILIDADES Y EXPERIENCIA

• Título de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica o afines
• Experiencia con SAP se considerará como una ventaja
• 5 – 7 años de experiencia en la industria de minería subterránea
• Tener un mínimo de 2 años de experiencia como entrenador eléctrico, o capataz, estar familiarizado con la supervisión, capacitación, diseño y desarrollo de cursos y evaluación.
• Experiencia en Refugios Mineros subterráneos
• Experiencia en sistema de comunicación de minas subterráneas (LEAKY FEEDER)
• Experiencia en mantenimiento de la sección de 600 Volt de equipos de perforación en minería subterránea, si la experiencia es en equipos EPIROC (Deseable)
• Experiencia en Maquinaria Caterpillar (Deseable).
• Manejo del idioma Inglés Intermedio (Excluyente)