LUNDIN GOLD ES PREMIADA POR SU ESTRATEGIA DE EQUIDAD DE GÉNERO

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19 de noviembre de 2021 (Quito-Ecuador)

De izquierda a derecha, en esta foto se encuentran Pablo Zambrano, presidente de la Cámara de Industria y Producción; Iliana Rodríguez, vicepresidente de Recursos Humanos de Lundin Gold; y Nathan Monash, vicepresidente de Sostenibilidad de Negocios de Lundin Gold.

Este 18 de noviembre, la empresa minera Lundin Gold recibió el Premio a la Igualdad de Género Organizacional, Edición 2021, otorgado por Women for Women Ecuador, la Cámara de Industrias y Producción (CIP) y la empresa PwC Ecuador.

El galardón fue otorgado a la Compañía como reconocimiento a los avances y buenas prácticas ejecutadas en el ámbito de la igualdad de género y la complementariedad laboral.

Lundin Gold participó en la convocatoria con su estrategia de género, que, entre sus objetivos, persigue la creación de un lugar de trabajo seguro y saludable para todos, fomentando la convivencia libre de acoso, discriminación y todo tipo de violencia en todas sus actividades.